دو شیوه مدیریت مناسب افراد
شما با استفاده از 2 شیوه زیر میتوانید مدیریت خوب بر دیگران را یکی از اهداف خود قرار دهید؛ زیرا به شما کمک می‌کند با هریک از کارمندان بهعنوان یک انسان رفتار کنید.
ستاپ؛ شاهراه کسب و کار شما
خدمات ستاپ
آسان تجارت سفیر دوره‌های آموزشی
ستاپ طی سالها تجربه ارتباط با مدیران و شناسایی نیازهای فعالین اقتصادی، به شبکه‌ای از مهارتهای مورد نیاز در مسیر کسب و کار دست یافته است. یادگیری این مهارتها، مسیری که شما طی می‌کنید را هموارتر کرده و افقهای پیش رویتان را شفاف‌تر می‌کند. در این راستا گروه آسان تجارت سفیر به عنوان بازوی اجرایی هلدینگ ستاپ با برگزاری سمینارهای آموزشی یک فضای تخصصی برای کسب فنون و مهارتهای مورد نیاز شما در اختیارتان می‌گذارد.
سنا تجارتمیزهای اقتصادی مشترک B2B
در منظومه ارتباطی هر کسب و کاری، جای همکاری‌های تجاری و اقتصادی با شرکتهای یا سازمانهای دیگر خالی است. هر چه این ارتباط پویاتر باشد، فرصت بیشتری به شما برای توسعه کرانه‌های کسب و کارتان می‌دهد. گروه سنا تجارت به عنوان بازوی بازرگانی هلدینگ ستاپ، با فراهم کردن این بستر ارتباطی میان تجار و فعالین اقتصادی کشورهای مختلف همیشه در تلاش بوده که شبکه اقتصادی ایران را گسترده‌تر کند.
ستاپمشاوره تخصصی
کسب و کار شما یک مسافر است که باید مسیر مشخصی را تا رسیدن به مقصد طی کند. این موجود زنده باید شخصیت شناخته شده‌ای داشته باشد. دپارتمان مشاوره ستاپ، با تدوین سند جامع برند و طراحی هویت برند، شاهراه را به مسافران کسب و کار نشان می‌دهد و آنها را برای رسیدن به مقصد همراهی می‌کند. افزون بر این دپارتمان مشاوره ستاپ با چکاپ 360 درجه‌ی کسب‌و‌کار و یافتن صورت مسئله‌های درست، مشاوره‌های مناسب در حوزه‌ی منابع انسانی و مارکتینگ را ارائه کرده و بدین صورت مسیر بهبود عملکرد شرکت‌ها را هموار می‌سازد.
بیش از 20 سال
همراه شما هستیم
در کرانه هر کسب و کار، هزاران تصمیم و هزاران مسیر وجود دارد. بعضی بیراهه‌اند و بعضی سختی زیاد و بهره‌ی کمی برای شما دارند. از میان این هزاران، تنها یک مسیر شاهراه شماست و آن شاهکاری است که برندینگ و استراتژی مناسب برای تبلیغات برای شما می‌آفریند. ستاپ اینجاست تا شاهراه کسب و کارتان را نشان بدهد و شما را در عبور از دست اندازها و سرعتگیرها همراهی کند.
0
+
دوره آموزشی
0
+
B2B و نمایشگاه تجاری
0
+
سازمان دولتی
0
+
شرکت خصوصی
مجموعه‌ی سفیر، برگزارکننده‌ی همایش‌های به روز و مفیدی ست که در آن دغدغه‌های مدیران چه در صنعت تولید و چه در حوزه‌ی تجارت مورد بحث و گفتگو قرار می‌گیرد. بسیاری از شرکت‌ها، همراهان همیشگی ستاپ هستند که به دلیل کیفیت بالای آموزشی، موضوعات به روز و سخنرانان برجسته در همایش‌های مختلف این مجموعه شرکت می‌کنند.
تا به حال در رویدادهای زیادی شرکت کرده ام اما اعتراف می‌کنم این گرم ترین و صمیمی ترین و کاربردی ترین جلسه ای بود که شرکت کردم چون موضوعاتی که مطرح شد تماما از جنس صحبتهای تولید کننده و رشد دهنده جامعه بودند.
پس از دو سال آشنایی با این مجموعه، باید گفت در هر همایش ایده‌ها و موضوعات جدید با مدرسان توانمندی ارائه می‌شود که ابعاد تازه‌ای را در ذهن مدیران سازمان باز می‌کند.
سمینارهای آموزشی ستاپ در تلاش است تا با گرد هم آوردن مدیران عرصه‌ی صنعت کشور، آنها را با مسائل روز آشنا کرده و از این مسیر به پیشرفت آنان در شرایط سخت تحریمی کشور کمک نماید.
با فعالیتهای اینچنینی میتوان انقلابی در زمینه تولید و اشتغال پایدار بوجود آورد و زمینه های ورود به الزامات انقلاب صنعتی چهارم را با همین منابع انسانی ایجاد کنیم.
برگزاری گردهمایی‌های مدیران و صنعتگران، شایسته و ضروری است و از همت به خرج داده شده در این زمینه تشکر می‌کنم. ما در مجلس نیز آماده هرگونه تسهیل قانونی و هرگونه همکاری و همفکری با این تیم کارآزموده هستیم.
برای من افتخاری بود که در کنار این تیم توانمند و جوان بودم و در مدت کوتاه آشنایی و همراهی با ایشان اتفاقات بزرگی در ارتباطات اقتصادی و تجاری دو کشور رقم خورد.
اقدامات مجموعه‌ی ستاپ در راستای شناخت زمینه های کاری برای فعالان اقتصادی موثرست.
همچنین موجب آشنایی حوزه های مختلف علمی، عملی و تجربی باهم برای هم افزایی و ارتقای صنعت و دانش شده و فضایی را برای تعامل و همراهی بخش دولتی و خصوصی پدید می‌آورد.
برگزاری همایش های تخصصی با هدف آموزش، انتقال دستاوردهای علمی و تجربیات جهانی و تقدیر از تلاش گران حوزه تولید و ابتکار های نوین برای مدیران شرکت ها یک ضرورت جدی است. با توجه به نقش تکنولوزی های نوین در بازاریابی محصولات پیوند مباحث آموزشی با این حوزه بسیار ارزشمند است. بزرگترین خصوصیت این همایش‌ها توجه به این امر کلیدی در حوزه اقتصاد بود. به عنوان یک فعال اجتماعی تلاش برگزار کنندگان را جهت جلب توجه بخش خصوصی به حوزه مسئولیت اجتماعی بسیار ارزشمند می دانم. واگذاری تقدیر از فعالین حوزه صنعت، تولید و خدمت به فعالین اجتماعی یک حرکت تدریجی نرم برای جلب توجه شرکت کنندگان به حوزه مسئولیت اجتماعی بود. امیدوارم هم تداوم داشته باشد و هم به عمق این توجه افزوده شود.
آنچه انجام داده‌ایم
ستاپ با بیست سال سابقه در حوزه‌ی آموزشهای تخصصی و مشاوره کسب و کار، افتخار دارد که همراه کسب و کار شما در مسیر دشوار اما روشنِ توسعه و ارتقای کارآمدی باشد.
برخی از همراهان ما
بلاگ
به تماشای استراتژی‌های درست کسب و کار در سرتاسر جهان می‌نشینیم
سه اصل حیاتی در مدیریت کارکنان
مدیریت کارکنان شبیه مدیریت اشیا یا مدیریت یک پروژه نیست. هر فرد دارای توانایی‌ها، استعداد، نقاط قوت و ضعف و احساسات منحصربه‌فردی است. کمک به افراد، برای دستیابی به حداکثر توان فردی حتما نیازمند استراتژی‌ها و روش‌های مدیریتی گوناگونی است.
5 نکته برای اخراج افراد بی‌کفایت
پر اضطرابترین کار مدیر، اخراج کارمند است. مدیری که شخص بیکفایتی را استخدام می‌کند، خودش هم بی‌کفایت است. مدیری که شخص بیکفایتی را در جایگاهش حفظ می‌کند، حتی بیکفایتتر است.